El  SADOP no está de acuerdo con los aumentos otorgados al sector docente por varios aspectos:

En primer término por haber sido otorgado unilateralmente.

Un aumento realizado pensando solo en lo económico sin hacer el mínimo esfuerzo para satisfacer las necesidades básicas de los trabajadores de la educación.

Sin pensar en absoluto que la educación es una inversión que puede cambiar radicalmente la vida de postergaciones que sufren los santiagueños.

Un aumento que atenta contra la calidad educativa porque produce un achatamiento en la carrera docente.

 Una falta de equidad profunda y notoria cuando vemos con preocupación que no se cumple ni siquiera con una paritaria  que establece el sueldo mínimo de los docentes.

Cuando comparamos que la inflación declarada por el mismo gobierno nacional no se equipara mínimamente al aumento salarial.

Para graficar lo dicho:

Un docente que recién se inicia recibirá de bolsillo un aumento del 21.56%

Con un año de antigüedad      17%

Con dos años de antigüedad   15%

Con cinco años de antigüedad 11%

Y lo que es más grave; toda la franja docente sin antigüedad hasta el que tiene 5 años recibirá exactamente el mismo sueldo $3400.-

Prof. Tristán Hugo Funes

Sec. Gral  SADOP